Varios temas para mejorar la actividad de los trabajadores de prensa

La movida cultural se inició en el gremio, primero con la realización de los salones de plástica, y ahora con la propuesta de otros proyectos vinculados con la literatura, el video, entre otras expresiones. Y por ello a través de este plenario de trabajadores de prensa se convoca a los compañeros a aportar ideas en ese sentido.

Sobre la capacitación, se coincide en la necesidad de formar a los afiliados en temas como la elaboración de textos, cómo hacer una investigación periodística, las técnicas de locución y operación de radio, el uso de las nuevas tecnologías de internet y redes sociales, así como también de la generación y edición de imágenes audiovisuales. Además, se propone la capacitación en marketing y venta de publicidad para aquellos trabajadores que dependen de la autogestión.

También se puntualizó la necesidad de una formación en la ética periodística. Quien tiene la responsabilidad de transmitir las noticias deben saber cuales son los principios éticos básicos, como por ejemplo el adecuado chequeo de las fuentes.

Se propuso que los cursos sean muy puntuales y prácticos, y más colaborativos en el aspecto de la organización y que la organización y la convocatoria sea un compromiso de los compañeros destinatarios del curso, que no dependa sólo de la gestión del gremio.

Sobre la autogestión y el trabajo cooperativo, se dijo que el desafío del gremio es ayudar a gestionar los productos que elaboran los compañeros que intentan nuevas formas de trabajo en la comunicación. Alentar ese trabajo para el surgimiento de nuevas voces y con la posibilidad de que esa tarea llegue a ser un medio de vida.

En el aspecto del cooperativismo, se propone abrir un registro de gente interesada en la gestión cooperativa, y la creación de un grupo que estudie y organice las formas de trabajo cooperativo. Aprovechar las vías de financiamiento que están disponibles desde el Estado. Tanto de capacitación como para financiamiento en la adquisición de equipos.

También se destacó la responsabilidad educativa que tienen los comunicadores, que se traduce en la emisión de contenidos que no solamente atiendan a la noticia del momento, sino también notas de alto valor cultural. Esto se contrapone con la política mercantilista de los medios, que tienden a excluir los contenidos culturales para dedicar espacio sólo a lo que "vende": el último momento, lo amarillista y lo pasatista.

Se dio el ejemplo de un programa sobre filosofía en una radio de Aguilares, que tiene mucha audiencia y que ha probado que toda la gente esta en condiciones de comprender y valorar esos contenidos.

La multiplicidad de tareas que exige la precarización no debe dejar de lado la conciencia sobre los derechos laborales de los trabajadores. Es importante capacitarse en el uso de las nuevas tecnologías y a la vez ahondar en el análisis sobre qué es periodismo.

Hay que trabajar coordinadamente con los institutos y universidades, tratar de llegar a acuerdos para que el gremio, como en Rosario, tenga participación en cátedras.

Las empresas toman el producto como un bien mercantil. En realidad el producto no es el medio sino su contenido, generado por los trabajadores. Por eso las empresas deberían aportar medios para la capacitación. Que la búsqueda de nuevas formas de trabajo, como las cooperativas, no sea abrir la posibilidad para un fraude laboral, que no sea un instrumento de quienes buscan seguir precarizando a los trabajadores.

Estudiantes: destacan que la participación en el congreso les hizo ver la posibilidad de gestionar sus propios medios.

Sobre la gestión de un plan de viviendas, se debe hacer un relevamiento sobre la necesidad de vivienda entre los compañeros del interior de la provincia.

Se propone que haya una planificación y una encuesta exhaustiva sobre aspectos sociológicos de la situación de los trabajadores y sus grupos sociales. Que en el diagnostico se incluya el tema del equipamiento tecnológico que necesitan los trabajadores.

Fuente: Primera Fuente